Công đoàn phường Phúc Lợi: Quyết tâm đột phá về đối thoại, chăm lo và xây dựng tổ chức vững mạnh

Dự và chỉ đạo Đại hội có đồng chí Lê Thị Kim Điệp - Ủy viên Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố, Trưởng Ban công tác Công đoàn; đồng chí Nguyễn Thế Thạch - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường; đồng chí Nguyễn Xuân Hiền - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường; đồng chí Nguyễn Thị Thanh Hằng - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường; các đồng chí nguyên là Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên qua các thời kỳ; các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy, Thường trực Hội đồng nhân dân, Lãnh đạo Uỷ ban nhân dân, Ban thường trực Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc, lãnh đạo các phòng, ban, ngành Phường Phúc Lợi; đặc biệt là sự có mặt 116 đại biểu đại diện cho trên 7 nghìn đoàn viên công đoàn trên địa bàn phường.

 Xác định 2 khâu đột phá và 6 nhiệm vụ trọng tâm

Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch Công đoàn phường Phúc Lợi Cao Thanh Huyền cho biết: Với tinh thần “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển” vì quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh; Đại hội sẽ tập trung quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2025 - 2030, thảo luận và đóng góp ý kiến vào Dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVII trình Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII…

Từ thực tiễn tại cơ sở và mong muốn đóng góp, đề xuất giải pháp, phương hướng hoạt động trong nhiệm kỳ mới, tại Đại hội, đồng chí Lưu Thị Khanh - Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Nguyễn Gia Thiều đã chia sẻ kinh nghiệm trong việc Công đoàn ứng dụng chuyển đổi số trong công tác dạy và học; đồng chí Đặng Thanh Hiếu - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Phụ tùng xe máy - ôtô Ghoshi - Thăng Long tham gia thảo luận về vai trò của Công đoàn trong công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; đồng chí Vũ Thị Mai Dung, Phó Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Tâm thần Hà Nội đóng góp về công tác tuyên truyền giáo dục đoàn viên công đoàn, cán bộ công chức, viên chức trong thực hiện kỷ cương hành chính gắn với triển khai phong trào “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ.

Tại Đại hội, các đại biểu đã thảo luận và biểu quyết thông qua 2 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới, gồm: Một là, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động. Hai là, tăng cường tập hợp, vận động NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn; xây dựng Công đoàn phường Phúc Lợi vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của NLĐ.

Đại hội cũng thông qua 6 nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 nhằm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động góp phần thực hiện tốt các chức năng nhiệm vụ của Công đoàn, tạo được sự chuyển biến mạnh mẽ về chất lượng hoạt động, đưa phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn phường ngày một hiệu quả đáp ứng được yêu cầu đặt ra.

Không ngừng đổi mới hoạt động, lấy NLĐ làm trung tâm

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thế Thạch - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Phúc Lợi nhấn mạnh: Đại hội Công đoàn phường Phúc Lợi lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 là ngày hội lớn của đội ngũ CNVCLĐ, là sự kiện chính trị quan trọng trong tiến trình xây dựng và hoàn thiện hệ thống chính trị của phường Phúc Lợi, diễn ra sau hơn 3 tháng phường Phúc Lợi được thành lập, vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp và sắp xếp các tổ chức chính trị - xã hội theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.

Để phát huy vai trò của tổ chức Công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, nhất là chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ; xây dựng đội ngũ cán bộ Công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất, năng lực và ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, thay mặt Ban Thường vụ Đảng ủy phường, đồng chí Nguyễn Thế Thạch đề nghị, nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường thực hiện tốt một số nội dung trọng tâm.

Một là, nhận thức đầy đủ về vị trí, vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh mới: Vừa là thành viên của MTTQ, vừa là tổ chức hoạt động độc lập tương đối, để từ đó, không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn theo hướng thực chất và hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tiễn. Chú trọng công tác tuyên truyền những điểm mới về tổ chức và hoạt động của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn hiện nay. Làm tốt công tác bồi dưỡng giáo dục nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức nghề nghiệp, tinh thần vươn lên tiếp cận cái mới, nhất là khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số đang được triển khai rất khẩn trương hiện nay. Mỗi Công đoàn cơ sở và từng đoàn viên phải là lực lượng tiên phong chủ động thích ứng với những chủ trương chính sách mới.

Hai là, phải tạo ra bước đột phá trong thực hiện vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, thực sự là "chỗ dựa tin cậy" của đoàn viên. Công đoàn phải biến khẩu hiệu thành hành động cụ thể, "đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, trọng tâm là việc làm, thu nhập, an toàn vệ sinh lao động". Tiếp tục thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng hội nghị người lao động, tăng cường giám sát việc thực thi pháp luật lao động, kiên quyết đấu tranh với các hành vi vi phạm, đặc biệt là tình trạng nợ đọng bảo hiểm xã hội.

Ba là, chủ động, sáng tạo, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập hợp, vận động NLĐ, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện. Đây là khâu đột phá nhằm giải quyết bài toán phát triển bền vững của tổ chức trong bối cảnh mới. Mọi hoạt động phải hướng mạnh về cơ sở, lấy đoàn viên và NLĐ làm trung tâm, khắc phục triệt để tình trạng hành chính hóa. Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động để đạt các mục tiêu, chỉ tiêu đề ra. Đồng thời, thông qua hoạt động công đoàn, làm tốt công tác phát triển đoàn viên và đặc biệt quan tâm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp, phấn đấu mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu được ít nhất 1 đoàn viên ưu tú mỗi năm, góp phần tích cực vào công tác xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Bốn là, phát huy mạnh mẽ vai trò xung kích của tổ chức Công đoàn trong các phong trào thi đua yêu nước, gắn hoạt động công đoàn với việc thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ chính trị, kinh tế - xã hội của từng cơ quan đơn vị. Công đoàn phải là hạt nhân nòng cốt trong việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ một cách thực chất, hiệu quả, tránh hình thức.

“Mỗi đoàn viên công đoàn, nhất là đoàn viên công đoàn đang là đảng viên phải là những hạt nhân tích cực, là điểm sáng để lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo, năng suất lao động, kỷ luật kỷ cương, khát vọng cống hiến thúc đẩy sự phát triển ngày càng lớn mạnh của cơ quan, đơn vị và tổ chức Công đoàn. Để Công đoàn thực sự là chỗ dựa tin cậy, là niềm tin không chỉ của NLĐ mà còn là niềm tin của các tổ chức Đảng”, đồng chí Nguyễn Thế Thạch nhấn mạnh.

Lãnh đạo phường đề nghị, ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành Công đoàn cần tiếp tục hoàn thiện tổ chức bộ máy; bắt tay ngay vào việc triển khai Nghị quyết; xây dựng các chương trình kế hoạch công tác cụ thể trong cả nhiệm kỳ với tầm nhìn dài hạn và kế hoạch công tác hằng năm để triển khai tổ chức thực hiện. Đặc biệt bám sát địa bàn cơ sở, nắm chắc tình hình thực tiễn để triển khai các hoạt động trọng tâm từ nay đến cuối năm 2025 và dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ sắp tới.

Phát biểu bế mạc Đại hội, Chủ tịch Công đoàn phường Phúc Lợi Cao Thanh Huyền kêu gọi toàn thể cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và Công đoàn cơ sở phát huy truyền thống và bản chất cách mạng của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn phường Phúc Lợi lần thứ I. Trước mắt, Công đoàn phường sẽ đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, các công trình sản phẩm trong CNVCLĐ, thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII và phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu trong năm 2025 và những năm tiếp theo. 

Tại Đại hội, Công đoàn phường đã công bố Quyết định của LĐLĐ Thành phố về việc chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn phường Phúc Lợi khóa I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 8 đồng chí, Ban Thường vụ gồm 3 đồng chí, Ủy ban Kiểm tra gồm 3 đồng chí. Đồng chí Cao Thanh Huyền được chỉ định giữ chức Chủ tịch Công đoàn phường; đồng chí Đỗ Thị Phượng giữ chức Phó Chủ tịch kiêm Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn phường.